为帮助团队成员深化自我认知、明确发展方向，进一步加强队伍建设，促进个人与集体共同成长，10月17日，实验室与设备管理处全体成员参加“启航·成长工作坊”计划启动仪式，活动由杨顺副处长主持。
杨顺副处长在开场发言中阐述了“启航·成长工作坊”计划的初衷与意义。他指出，该计划旨在通过一系列主题活动，拓宽团队成员视野，提升综合软实力，为未来的职业发展、人际关系及个人成长夯实基础。他强调，自我认知是个人成长与团队协作的“基石”，希望每位成员借助活动更清晰地认识自我，扬长补短。同时，个人成长是一项“终身课题”，他鼓励大家将所学方法运用于工作与生活，持续绘制并更新个人“能力地图”，在团队共同前进中实现个人与集体的双赢。
随后，杨叶子老师带来了首个专题课程——“绘制你的能力地图”。她通过多环节的互动引导，为参与者搭建起自我认知与能力发展的“导航系统”，帮助大家更清楚地识别优势与不足，明确前进方向。
据项目负责人杨叶子老师介绍，“启航·成长工作坊”以“主题分享 + 互动问答/小型工作坊”为主要形式，计划每两周开展一次。后续主题将涵盖“人际交往基础”“职场软实力”“亲密关系”等内容，注重心理能量管理，强调互动性与实用性。该系列活动的开展，有望帮助参与者在自我认知、人际沟通、职业准备与情感健康等方面实现全面提升，从而以更加自信、从容的姿态应对当下与未来的各项挑战。
编辑：周曦琳 马文娟
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