5月8日下午，实验室与设备管理处在实训楼南栋503继续开展“启航·成长工作坊”系列活动，本次主题为“职场软实力”，是该系列活动的第七场，旨在帮助学生团队掌握职场沟通核心技巧，提升综合素养与核心竞争力。
本次主讲老师杨叶子指出，职场软实力是职业发展的必备基本功，沟通能力是其核心能力。她通过真实案例与《令人心动的offer》中的片段说明，优质沟通能为个人发展带来更多机会。她强调，职场沟通的关键在于清晰精准，而非多言。杨老师将沟通提炼为“以对方需求为中心的价值传递”，并结合首因效应、邮件“4+1”法则、四象限法和番茄工作法，针对不同沟通场景建立高效表达框架，帮助团队成员提升专注力与执行力。
专题讲座结束后，杨顺副处长对本次活动进行总结。他指出，软实力不是一蹴而就的技能，鼓励大家在日常工作中多实践、多积累，储备多维度的能力，为职业发展与人生选择拓宽更多赛道，同时，他希望大家持续提升综合素养，在团队共进中实现个人与集体的双向成长。
编辑：唐香云 袁新来
责编：彭 阳
审核：杨 顺
